各級人員的晉升標準：

1、業務專員晉升業務襄理，達成標準者次月份自行提出申請(半年為期)。

2、以半年為晉升期(1~6月，7~12月)，達成標準者自行提出申請。

3、晉升者於當月業績截止後一週內自行提出申請，經核准後公告生效。

4、人力認定：FYB 20萬。

I、業務專員(AG)：

凡達成下列標準時，得申請自次一季晉升DM。

(1) 任職期間：最近6個月內。

(2) 個人業績累計FYB 30萬，件數3件以上。

II、業務襄理(DM)：

凡達成下列標準時，得申請自次一季晉升UM。

(1) 任職期間：最近6個月內。

(2) 個人業績累計FYB 24萬以上。

(3) 組織業績累計FYB 72萬以上。

(4) 直轄業務員1人。

III、業務經理(UM)：

凡達成下列標準時，得申請自次一季晉升OM。

(1) 任職期間：最近6個月內。

(2) 個人業績累計FYB 36萬以上。

(3) 組織業績累計FYB 144萬以上。

(4) 直轄主管2人。

IV、處經理(OM)：

凡達成下列標準時，得申請自次一季晉升SM。

(1) 任職期間：最近6個月內。

(2) 個人業績累計FYB 48萬以上。

(3) 組織業績累計FYB 288萬以上。

(4) 直轄主管3人。

V、協理(SM)：

凡達成下列標準時，得申請自次一季設立新辦公室。

(1) 任職期間：最近6個月內。

(2) 組織業績累計FYB 500萬以上。

(3) 直轄協理3人。